作者:香蕉唇膏 发布时间: 2023-07-20 16:38:22 浏览量:392次
高端大气上档次的讲座我们有,低调实用接地气的讲座也绝不能少……
火星时代CGTOP系列讲座一直以来都是邀请行业大咖分享行业发展趋势及领域前瞻经验,近期经过我们精心的筹备,现推出CGTOP讲座的延伸品牌——优秀学员分享会,即邀请已毕业的学员回到火星与学弟学妹们分享他们作为职场新人的切身感悟及掌握的面试技巧、找工作的实战经验等,让火星学员通过更亲近的方式了解行业动态及岗位要求,以便为未来就业提前做准备!
11月16日下午5时,首期优秀学员分享会在火星时代报告厅盛大开讲啦!本次讲座邀请到的是北京总部1509期UI/UE设计师1班学员李庚。他已成功入职北京易智库科技有限公司,并担任产品经理一职。他在毕业前一周集中找工作时就顺利拿到了4个offer,现已入职10个月的他已经面试过50多位UI设计师,现在就让我们看看他曾亲自跳过的面试的“坑”及他后来面试别人时给应聘者挖的“坑”!
优秀毕业学员在讲座现场
找工作前应该考虑那些事?
在本次讲座中,李庚学长给学员们带来了绝对的干货!他结合自身的经验深入分析了如何找工作及找工作过程中可能遇到的问题等等,现在就让我们从头说起……
前方高能!
我们找工作绝不能漫天撒网、大海捞针,如果仅是依靠海投简历换取工作,那么这样的工作你往往也不会太喜欢,因为它基本没有针对性,并且对你来说它或许只是谋生的工具。所以为了避免这种情况的发生,在找工作之前你就应该理清这些事!
在校学员认真做笔记
首先要对自己有一个准确的定位和认知,进行深度分析,不仅要知道自己擅长什么,也要清楚自己的弱势在哪里。随后基于自身的兴趣和特长明确要求职的岗位,并且依据该岗位要求的技能树建立个人能力模型,最后把目标集中锁定在你感兴趣并且可以胜任的岗位上。
决定做什么工作以后,接下来需要考虑的就是如何快乐工作。所以在面试前就需要想好自己对加班的接受程度是多少、可接受的最长通勤时间是多少以及能否接受初创公司等。当然如果你面试的是初创企业,还需要对它进行基本的调研,主要包括公司创始人、融资情况及项目发展近况等。假如你在面试前对这些“坑”没有概念,那么以后真正参与工作了很可能会是一种不太好的体验。
面试过程中常见的“大坑”
以前被面试,总是跳入别人挖的坑,现在面试别人,就是挖坑让别人跳。在我面试众多UI设计师的过程中,总结下来我一般都会问到这两个问题。
第一个问题:你有那些缺点?
我个人认为这是一个比较大的坑,一些应聘者真的很诚实,会一五一十的告诉我他的缺点。面对这样的应聘者我除了给他的诚实打满分之外,一般是不会录用的,所以火星的小伙伴们要记住当别人问你缺点时他们并不是真的想知道你的缺点。当然了,我也曾遇到过一个设计师,他的回答就相对巧妙,他说他有强迫症,在设计时追求精准,一个像素也不会让。这个回答乍一听很完美,因为这确实是设计师应该具备的素质,可是后期考虑到这个人在其他方面可能也会有强迫症的表现,所以最后也没有录用。
冰山分析
对于这个问题我给大家一点建议,就是在谈自身缺点时尽量避免谈论三观、性格特点和思维方式这些在水面以下的部分。因为这些因素是长时间形成的,想要在短时期内改变不容易,所以当一些企业发现你的这些基本特征与企业文化有出入时,一般都会选择不录用。
第二个问题:你的想法与老板不一致时打算怎么办?
问题图解分析
这是每个设计师都会遇到的问题,如果你选择意气用事是绝对不行的。要记住你的老板是你遇到的第一个甲方,不管遇到什么问题一定要有理有据的表达,综合各种因素与老板进行协商。还要时刻记住你设计的初衷(为了用户),单纯的为了好看的设计总是会减少实用的程度。
如果最后面试成功,不管你入职哪家公司,一定要心存敬畏之心,把心态放平,多跟公司的前辈们交流学习。阅历是人生中很重要的一笔财富,多向他们学习可以帮助我们少走很多坑。
优秀学员李庚与火星老师合影留念
讲座结束后,学员与李庚学长交流
优秀学员李庚结合自己丰富的面试经历给学弟学妹们带来了精彩纷呈的演讲,学员们也纷纷表示GET到了很多实用技能,这些面试技巧与面试经验正是他们现在需要了解的,毕业前期掌握第一手的面试信息对他们的帮助非常大!我们后期会持续推出优秀学员分享会,给火星学员提供最实用、最精准的干货信息,帮助学员更好的学习、就业!
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