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采访了几位从业十年以上的CGer后，我了解到了一些行业真相
作者：含糊方盼望
发布时间： 2023-09-18 09:16:37
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近年来，从《流浪地球》的爆火到王者荣耀的全年龄段普及再到CG画手乌合麒麟的热搜，CG一直经历着过山车般的“出圈”。
目前国内的CG行业不是绝对的高薪的行业，也苦也累，通宵是常有的事，CG人才的缺口一直是讨论的热点，但热闹的背后，真实情况又是怎样？
对于这个问题的回答，谁更有发言权？谁的回答更有说服力？不是政府的官方调查，也不是网友们的凭空臆想，更不是个人的极端言论，而是众多投入CG行业多年、有着切身感受的CG前辈们。
今天小编和几位从业十年的CGer们聊了聊。
0张志欣 北京光佑文化传媒有限公司CEO
入行11年 重难点镜头 特效市场
Q：当前的行业状况及就业前景是怎样的
A：就今年特效市场从业务来看，是一个大爆发的状态，现在行业对人才处在一种极度饥渴的状态，根据以往的经验来看，这波利好的就业形势，应该至少能持续3-5年的时间
Q： 基本的任职要求有哪些？（比如软件、职业素养等）
A：我们是一家专注重难点镜头的特效公司，所以对求职者独立解决问题的能力要求会多一些。软件其实没啥可说的，合成就是Nuke，特效当然就是HOUDINI。
Q： 薪资情况如何？
A：新人待遇6-8K，工作满一年的，没有低于一万的待遇。我们并不是觉得高或者低，而是觉得低于这样的待遇，你根本没必要在北京打拼。而作为一家专注在重难点镜头的特效公司，如果不能给员工提供基本的薪资保障，这也会成为我们最大的组织稳定风险。
Q： 是否经常加班？996、007的情况怎么样？
A：强制双休，临时加班，会按照加班工作量给大家安排调休，没有996、007，除非你一定想在公司学习或者看技术资料。
Q： 整体的福利待遇如何？
A：薪资已经说过啦，我们的调薪频率是每三个月一次，最长半年一调薪，我们只负责从圈内搜集最优秀的人才，然后去挑战业内最难的特效镜头！缺钱？不存在的！
Q： 说一句行业黑话吧~
A：“我们这个项目贼简单，导演也没啥要求，就这价签了吧，以后我们都找你~”（三个月后，特效公司倒闭！）
Q： 是否有招聘需求，我可以把岗位JD和投递邮箱放上来~
A：高级特效，高级合成，如果有信心，可以来试试我们地狱般的入职技术测试，就算过不了，也一定会有收获的。
小编有话说：投递邮箱放这里啦：hr@gy-vfx.com
桂嵩 亼合舍设计工作室的负责人
入行11年 室内设计
Q：当前的行业状况及就业前景（主要为0工作经验或大学应届学生科普一下~）
A：关于这两个问题，我分别阐述一下个人的观点。
第一：是当前的室内设计行业的状况，宏观上讲2020年疫情期间整个实体行业受到冲击是巨大的，然而2021年因国家疫情的良好控制，以及2020年疫情对实体行业的压缩，导致2020年叫停的项目在2021年如雨后春笋般破土而出。据我个人今年的观察，家装有一定的需求量，特别是国家开放“三胎”生育政策后，毕竟居住空间是刚需。但是因为大部分城市的楼盘基本上都会带精装，这是住宅设计受到影响的一个点，别墅除外。商业设计是目前比较稀缺领域之一，实体行业恢复，网红经济的诱导，导致进入门槛低的服务行业老板们对设计的要求越来越高，比如餐饮、乐园、剧本杀、奶茶店等，这也对设计能力越来越苛刻。
第二：就业前景这项，这个根据年龄来分别说明，应届毕业生以及年龄没有超过27岁以下的小伙伴来说需要多学、多看、多问、多尝试，最难的是把自己天马行空的想法去落地。设计师是解决问题的，所以在设计的时候就应该有把握把设计落地的能力，可以试试倒推法去设计，这样比较不会出大问题。那么28至30岁以上的小伙伴们，我的建议是根据自己现有的资源和能力去专攻一种类型的设计，做好以后再去学习或尝试其他类型设计，各方面压力也不会那么大，也可以组团攻克设计项目，毕竟大家的资源整合在一起也是一种能力。
Q：基本的任职要求有哪些？
A：讲大体只有深化跟效果两块，一是给专业技术施工人员看的，另外就是给甲方或非专业人士看的，所以cad以及3D表现都很重要，职业素养呢等大家有一定的施工经验、材料认知、设计解读的时候我相信大家的素养不是问题。
Q：室内行业的薪资情况如何？
A：薪资根据能力去制定。假如你是个成熟的深化，能画一套施工图，一个月不会低于万元，成熟效果图建模渲染帮助主案推敲设计一张图家装设计不会低于350~400一张，商业设计2500~4000元根据项目难易度甚至更高。这都是目前市场价。
Q：如何看待这个行业的加班情况？
A：这个行业加班是常有的事，为了就是赶项目进度，当大家技术一样的时候，拼的就是服务，当大家服务一样的时候，拼的就是关系，所以建议大家认真对待每个项目。我至今也常常加班，每个设计可以选择不接项目，但接了就应该全力以赴，这是我对待项目的态度，但是没有项目的时候就可以休息或学习，吃喝玩乐不可以少，了解商业运营模式才能设计好，为以后的项目养精蓄锐。还是比较自由的
Q：说一句行业黑话吧~
A：“没有什么设计是‘抄’不会的”
孔阳 完美世界入行6年
资深场景原画师
Q：在您眼中当前的游戏行业状况是怎样的？
A：美术分三个大档吧，休闲、重度手游、端游，当然还可以细分成更多。
Q：对您这个岗位来说基本的任职要求有哪些？
A：PS 画功+学习能力+沟通能力+自我调整能力
Q：工作时长是多少？
A：场景立项基本上就特别辛苦，996比较多。
Q： 整体的福利待遇如何？
A：相比一般传统行业，游戏还是偏高的，因为要求的综合能力比较高。
Q：说一句行业黑话吧~
A：哈哈，不说可以吗，都不容易~
一位不愿透露姓名深藏功与名的热心同事
入行7年
Q：来，打个招呼。
A：大家好，我是一个在设计圈和教师圈以及运营圈边缘来回试探的人，目前自己都不了解自己算是哪个圈子什么岗位，因为都做。入行有7年了。
Q：作为曾经的行业人来说下设计圈吧~
A：就来给大家聊一聊我是怎么入行的吧。大学是动漫设计专业，初高中学的画画。最大的感受就是设计思维需要不断的积累。而灵感来自于积累，不谈积累的灵感都是耍流氓。
Q：加班吗？
A：刚刚开始经常是996甚至是007。这设计这一行加班是常态，而且很多没有加班费，后期会好一点，逐渐随着能力的提升，加班也没那么频繁了。但是偶尔加班还是有的。
Q：整体的福利待遇
A：设计行业是一个脑力劳动者，所以相比于体力劳动，其实福利待遇还是可以的。你去招聘网站看，基本都还不错，因为进入这一行业还是有一定门槛的。
Q：说一句行业黑话吧~
A：“加班不要加班费，为爱发电哟。”
和每一个行业一样，CG行业也是交织着现实与理想，纵观中国CG行业20余年，有过低谷也有过高光，但并非单打独斗，而是一群CGer带着尊重与热爱驰骋到今天。
如果你也即将其中的一员，小编只想对你说：“别怕，冲就完事儿了！那么多人在呢~”
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