如何提升交互设计能力,让你的能力超越年龄限制?

发布时间:2024-04-20 13:17:11 浏览量:113次

经常听到这样一句话:年轻人,别让你的能力与你的梦想不匹配。如何能提升自己的能力,让自己不被时间的长河吞没呢?

有感于,知乎上回答了这个问题:“交互设计知识更新迭代速度快吗? 或者说 4年不干交互设计还能找到交互设计师工作吗?”

如何提升交互设计能力,让你的能力超越年龄限制?

本文将从知识储备、思维这2个维度来分析,用一个“T”字形的图案表述:

  • 纵向:指知识导面—夯实自己的交互知识结构。
  • 横向:指思维层面—不断拓展自己的交互设计边界。

如何夯实交互知识结构?

专注基础层,不被新潮技术冲昏头。建议关注交互设计原则和认知心理学理论,稳扎稳打。

业务层(★★★★★)、技术层(★★★★☆)、交互设计原则(★★☆☆☆)、认知心理学理论(★☆☆☆☆)。

如何拓展交互设计思维?

从界面交互出发,走向用户体验设计师,以人为本,解决实际问题,突破思维边界。

技能需求逐步升级:

在设计行为到设计思维的演进中,设计师角色逐渐拓展,专业划分更细致,以用户为中心。

阐释设计与体验:

不再是简单界面设计,而是解决问题,以人性化、高效率、快乐为出发点,创造更好体验。

只有不断拓展边界,不被年龄拘束,设计思维的突破才是可持续发展之路!

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参考文献:

  1. 3年2班程远(2017)《最近很火的UXD是什么?听阿里巴巴设计师怎么说》优设
  2. Golden Krishna(杨名 译)(2017)《无界面交互》中国工信出版集团
  3. 《网页设计师》百度百科
  4. 蒂姆·布朗(侯婷 译)(2011)《设计改变一切,IDEO》北方联合出版(传媒)股份有限公司
  5. 刘佩龙(2018)《用户研究与市场到底有什么不同》人人都是产品经理
  6. 各岗位职责信息,来源于脉脉

本文由 @崔玲美 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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