T型设计师VSπ型设计师,谁更强?

发布时间:2024-09-04 15:21:09 浏览量:224次

无论从哪个职业角度出发,都强调职业规划的重要性。UI设计行业也不例外,清晰的职业发展路径是我们快速成长的关键。面对关键阶段,你是否时常迷茫不知该学习什么?这个时候需要具备哪些技能?缺乏明确计划导致最终一事无成。今天就让我们一起探讨UI设计师在不同阶段的职业发展路径。

T型结构和π型结构,你了解吗?

UI设计师的职业发展路径大致有两种模型:T型结构和π型结构。你可能对T型结构比较熟悉,但π型结构可能让你感到陌生。不同于T型结构,π型结构在原有职业路径之外拓展出另一条路径。

T型结构的三个阶段

首先来看T型结构,主要包括三个阶段:专业纵深、横向拓展、塑造影响力。

专业纵深阶段

在这个阶段,1-3年的设计师需要在专业领域进行长时间反复的训练,逐步扩展自己的技能。关键任务包括了解各平台设计规则、UI设计流程、设计技法等。技法的精深和叠加至关重要,建议多学习软件技法,拓展思路和想法。

横向拓展阶段

3-5年的设计师需要拓展自己的知识体系,关注设计的前后端,扩展用户研究、交互设计、产品运营等领域。不要局限于画图,要成为综合商业设计师,注重用户、业务、数据、体验,发挥设计最大价值。

塑造影响力阶段

5年以上的设计师通常成为公司支柱,可能是小组长或管理者,需要注重个人影响力的拓展,包括演讲、写作、沟通、管理、营销能力。这个阶段需要很强的沟通能力,克服内向性格的挑战,实现晋升。

π型结构的发展路径

π型人才是具备广泛知识和双重专业支撑的人才。强调新技能的拓展,在原有知识体系下生长起来,强调抗风险能力和适应市场变化。

拓展第二技能

π型结构强调新技能的拓展,分为强相关和弱相关两种。有的设计师选择成为培训老师、出版图书,与原有知识体系强相关;有的转行成摄影师、店老板,虽与设计行业看似不相关,但大多数仍运用设计思维经营第二技能。

总结

无论是T型还是π型人才,都为设计师找到成长方向提供了指引,把握正确方向胜过盲目前行。想了解更多关于UI设计的内容吗?点击咨询

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