岗位职责
1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3.负责组织部门内的培训工作;
4.负责落实本部门绩效考核工作;
5.负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;
6.负责项目概念、方案、施工图设计管理;
7.督导设计变更管理,按权限审核/审批设计变更。
8.负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.工作经验 :1-3年工作经验,学历:本科以上学历;
2.平面设计、立体设计、装饰设计相关专业;
3.具备独立管理及执行方案设计工作的专业能力;
4.熟悉行业法规、规范标准及其实施;
5.有较强的执行力;有良好的沟通能力;具有独立分析与解決问题的能力;有较强的抗压力能力和责任心;具备一定的领导能力;可以熟练相关办公软件。
6.有良好的职业素养。