岗位职责:
1、负责部门团队组建与团队培养
2、负责本部门客户经理、设计师的日常管理工作。 3、制定全年部门业务计划,并推动执行达成业务目标。 4、了解行业动态,进行市场调研,解析竞品公司产品并形成报告。 5、部门团队的建设、产品培训、技能培训以及员工心理辅导。 6、客户量房、出图、碰方案、签约、开工全流程监督 7、与工程部、市场部、客服部等各部门的沟通、协调
8、主持部门内部会议及分享,提升敬业度,保障公司文化落地。 9、严格遵守公司规章制度。 10、领导交办其他工作。
任职要求:
1、大专学历,35岁以下,6年以上家装营销设计经验,2年以上设计部管理经验;
2、有5人以上设计师团队资源;
3、能清晰理解公司目标,并根据目标进行合理分拆,形成行动计划保证目标达成;
4、能为团队制订并分解目标,通过绩效、激励等手段保证目标达成;
5、执行力强,能够贯彻公司价值观,目标感强,能主动推动业务发展
加分项
有以下行业经验:装修装饰