岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、有很好的沟通能力,能够很好的与各个部门及团队成员沟通协调,合理组织部门人员的工作,优化工作流程,开发和培养设计师能力;负责协调、解决设计工作生产中出现的设计问题。
3、配合上级解决各种管理问题,并且能够积极的为公司管理出谋划策。4、负责设计图稿的指导和最后审定,高标准的保证公司设计出品的品质。5、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门设计技能培训。6、负责配合上级做好部门人员和架构的优化,对部门员工进行选用育留等。
任职要求:
1、建筑设计及室内设计相关专业毕业,热爱室内设计事业5年以上室内设计经验。有大、中型公装,中高端别墅大宅项目的工作经验;
2、认同企业的文化,良好的品德、很好的职业修养,有很好的设计能力,能独立的完成各种大、中型工装,别墅项目设计;
3、有较强的方案构思能力,良好的设计素养,思维活跃、创意独到,熟悉施工工艺和报价;4、熟练掌握建筑装饰设计各个阶段的内容,熟悉相关规范。能够认可和熟练的掌握公司的日常各种管理制度,极强的执行力和组织协调能力;5、诚实、谦逊、有责任心,工作中具有创造力、主动性和团队合作精神。
加分项
有以下行业经验:装修装饰