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职位描述
- 室内设计
- 家居/家具设计
1、全面负责软装设计部各项管理工作，合理分配，做好人才梯队的搭建，规范日常运营管理；
2、负责对本部门人员培训，协调部门问题，充分调动部门人员专业方面的最大创意能力和创意效率；
3、负责软装项目方案、图纸、报价的审批工作；
4、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的突发问题，直至验收结束；
5、与公司其他部门配合并保持密切的协作。
6、考核部门内部员工的工作业绩、工作态度和人员潜力;
7、审核设计师制作方案以及下单产品清单；
8、对业绩负责，带领团队完成月度业绩任务。
9、负责管理公司产品形象、宣传资料等形象设计。
10、完成上级交办的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，35-45岁，5年以上房产、酒店等多风格工装类型项目交付管理经验；
2、软装设计与施工的操作流程；
3、技能要求：熟练使用AutoCAD、Photoshop、CorelDraw、office、3DMAX等软件；
4、有5人以上团队组建和管理经验；
5、能够驾驭不同软装设计风格，书记家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别和特点；
6、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；
7、室内设计相关专业毕业，有大型软装公司或设计公司管理工作经验。有设计院、房地产、商业办公等行业资源者优先考虑
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、不加班、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五
职位亮点：创业公司，对优秀者可考虑给予股权激励
加分项
有以下行业经验：装修装饰·建筑材料
