- 区域划分
- 陈列指引
- 陈列规划
- 区域陈列师
- 执行陈列师
- 理货师
任职要求:
1、5年以上零售/快消行业陈列管理经验;
2、熟悉品牌陈列管理体系的建立 ,负责过总部陈列指引的制作,能够制定有效的陈列方案;
3、有陈列基础知识,培训逻辑,有一定的经营意识,在终端陈列的表现、执行和培训方面具有丰富经验;
4、具备较强的执行力和抗压能力,较强的沟通和协调能力,能够与其他部门协作,推动陈列落地;
岗位职责:
1、【制定标准】根据商品零售战略规划,制定和实施商品陈列标准和规范,输出陈列手册及指引;
2、【布局规划】负责日常店铺空间布局规划调整,以及视觉物料、POP、道具文件下发,并监督管理;
3、【营销氛围】负责商品陈列及门店销售氛围的维护和更新,走访市场调研,确保陈列的时效性和新颖性;
4、【方案支持】根据终端销售数据,制定商品陈列策略,结合营销活动提供陈列方案和支持,促进销售提升;
5、【开店支持】负责新开店、整改店陈列调整,依据平面图提出合理化陈列布局意见并进行后期局部调整;
6、【监督执行】与区域&商品培训配合,负责商品的陈列培训,陈列方案的落地执行,优秀案例制作分享;
7、【巡店实操】定期巡店,进行店铺陈列培训、调整等实操性指导工作。