岗位职责:
1、负责设计部的配饰设计师管理工作,有统筹管理能力,能够带领设计部配饰设计师配合主案设计师完成别墅全案设计的软装方案,完成软装产品搭配实现软装方案实景落地。
2、负责设计部配饰设计师专业人才的招聘、培养。需要具备培训课件的开发能力,以及培训能力。
3、负责配饰类产品销售能力的提升,根据客户的需求,将客户的想法转换成成品,并赋予它们更多的美感,配合项目团队完成全案方案以及全案销售达成。
任职要求:
1、具备配饰类行业3-5年以上的管理经验,需要具有专业的软装搭配建议以及软装设计方案能力。
2、熟悉配饰类产品,懂得配饰类产品的各种材质,以及色彩搭配美学。
3、有较强的配饰方案能力,技巧,并且乐于将它分享。
4、较强的抗压能力,较强的责任感以及耐心。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑材料